民生無小事，一枝一葉總關情?；ブｋU、健康體檢、降暑西瓜……一件件“民生瑣事”的背后，直指礦井職工的最憂、最盼、最急、最需。隨著黨史學習教育深入開展，澄合董東煤業公司本著為職工做好事、辦實事、解難事的理念，靜下心來“挖根源”、沉下身子“剖麻雀”，用心用情用力為職工群眾排憂解難。

“上門體檢”讓職工“更安心”

“以后再也不用跑到醫院去體檢啦！”“這樣的上門服務，給我們帶來了很多的便利??！”……大家互相溝通著、討論著，用發自內心的微笑表達著便捷體檢帶來的幸福感。

為體現“以人為本、關愛職工”的理念，該公司始終將職工的身心健康放在首位，大力開展職業病危害防治工作，堅持每年邀請醫護人員進礦區對職工進行分項體檢。同時，根據檢查結果健全完善健康檔案，并將體檢結果反饋給職工，讓職工對自身的身體狀況進行全面了解，真正做到無病早防范、有病早治療。

“只有把身體健康放在第一位，擁有健康的體魄才能談工作、談生產，沒有健康的身體，一切都是空談。”人力資源部部長楊帥說。

“降暑西瓜”讓職工“更暖心”

“師傅們歇一歇吧，來吃塊西瓜解渴！”一群身披綬帶的女工安全協管員，走進機器轟鳴的施工現場，把一盤盤切好的西瓜往工人師傅的手里塞。

“好吃！真甜！”接過西瓜，臉上還掛著汗珠的李寧大口地啃了起來，看到職工們吃得香甜，女工協管員開心地笑了。

連日來，該公司工會購置了大量西瓜，深入到安全走廊、生產現場等地，將一個個大西瓜切成一個個“小塊頭”，遞給礦工師傅們，給他們帶來了清涼，送去了關愛?；顒蝇F場，雖然工作量大，涉及區域廣，但是組織有序，搬的搬、切的切、送的送，他們還有意將西瓜切成小塊的，這樣方便職工食用。

“下一步我們將加大為職工辦實事、辦好事的力度，用實際行動發揮‘娘家人’作用。”工會主席段和平說道。

“互助保險”讓職工“更貼心”

“只需要繳納95元，就可以加入職工互助保障，醫保報銷后還可以‘二次報銷’。”剛剛領到理賠金的王平深有體會地說，咱就交了一點錢，卻理賠這么多，這樣的好政策，真正為職工在辦好事、辦實事。

本著“職工自愿參加，最大限度維護職工權利”為原則，該公司從活動宣傳、入戶調查等多方著手，為職工普及“互助保險”相關知識，面對面為職工講解疑題、難題，讓職工全面了解“互助保險”的目的及意義。同時，主動解決參保職工的理賠和服務問題，緩解職工因疾病或意外傷害造成的經濟困難，真正為職工身體健康提供保障。

“下一步，我們將繼續發揮團結友愛、互助互濟的優良傳統，著力提升職工抵御疾病風險的保障能力。”工會干部李輝說道。（郭正璽）